公司不给交社保,应该如何维权?

南京注册公司_吉客财务2018-12-17南京税务

摘要:公司不给交社保,应该如何维权?

咨询最近有不少人这个问题:在一家公司工作了一年多,公司以种种理由推脱不给办居住证,也不给交社保。我现在已经跳槽了。工作期间有签劳动合同。

请问我现在能如何维权,比如让公司补交或者赔偿,需要搜集什么证据?

碰到这样的情况一定不能妥协,拿起法律武器保护自己的合法权益才是正道。

要求用人单位补缴社保,可以到劳动监察部门投诉,带上你的身份证和劳动合同,最好还有每月工资单,如果工资是打到银行卡,可以去银行打印明细。

因为补缴社保基于两点:劳动合同(证明劳动关系的时间段,确定需要补缴的期限),在职期间每月工资数额(核算每月应缴保费的基础)。

对于没有与用人单位订立劳动合同的劳动者,如果单位否认劳动关系,则还需要先去劳动仲裁部门申请仲裁,裁劳动关系和每月工资数额。

PS:

1、劳动仲裁受理时效1年,劳动监察受理时效2年。

2、社会保险涉及国家利益,受劳动法、社会保险法约束。劳动者私下与用人单位协商不交社保而折算成人民币,对于用人单位来说是有风险的,因为劳动者可以一面拿了人民币,一面再去劳动部门投诉要求用人单位补缴社保。

3、如果还有其他有关社保的问题,也可以直接上吉客财务网站咨询专业律师。


社会保险,与我们每个人的养老、疾病等风险息息相关,同时这是国家强制要求企业与个人一起缴纳的社会福利制度,需要个人和企业一起执行。现在人人参保的概念越来越深入人心,一些自由职业者,或者因为某些原因断缴过一段时间社保的人,如有需要的话可以登录吉客财务网站,最新推出的39元限时特惠活动机不可失!如何还想要了解更多有关社保方面的事,请看吉客财务社保专家为您解读的社保那些事儿!

郑重声明:

本站部分文章均为互联网所得,如有侵权请联系本站删除处理