佛山市人社局:调低社保费率 为市民企业减负

南京注册公司_吉客财务2019-06-29南京税务

摘要:佛山市人社局:调低社保费率 为市民企业减负

今年以来,市人社局不断完善人才工作政策体系,出组合拳,以创新驱动引领人才战略;同时,通过科学统筹,不断完善社会保险体系建设,市民在人才服务、社保待遇提升等方面得到实惠。

网上揾工、网上面试,高校毕业生网上报到,足不出户也能找到工作?!今年起,市人社部门推行“互联网+”人才对接新模式,通过“佛山人才网招聘频道”的信息系统,让全市人才信息与用人单位人才需求匹配起来,将人才服务精细化智能化。同时,还开发和推广视频招聘系统,打造全天候的人才招聘活动,打破传统人才招聘方式在时间、空间上的限制,切实降低人才、用人单位的招聘成本。

同时,今年,市人社局牵头起草了在全省乃至全国具有创新性的《佛山市重点产业人才引进培育暂行办法》,将新引进的重点产业人才划分为A、B、C三个类别,在住房安居、子女入学、配偶就业、医疗保健、发展提升等方面给予优惠扶持。

今年,我市通过提高城乡居民退休待遇水平、推进机关事业单位养老保险制度改革和推进医保城乡一体化改革等工作,进一步提高我市社会保障水平。我市拟从2019年1月起,继续调升城乡居保基础养老金15元/月,调整后,我市基础养老金水平将达到170元/月。我市大病保障水平也得到了提高,大病保险患者实际报销比例在基本医保报销的基础上提高了10个百分点。

按照国家和省有关“降成本”的部署,我市今年适当下调社保费率,为参保人及企业减负。据统计,经下调后,职工基本医疗保险、职工生育保险、工伤保险及事业保险共四项基金,合计一年少收10.4亿元,有力地支持了企业降低成本,目前全市五项职工保险费率合计为29%,比国家规定(40%)低11个百分点。


社保费率降低,对于企业来说可谓是大大的减负了,所以说当前正是创业好时机,如果想要创业开公司千万不能错过当前的时机。



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