为降低企业用工成本,从5月起,实施新的社会保障“降缓补”政策。将企业职工基本养老保险单位缴费比例由 20%降至19%,将失业保险总费率由2%降至1%,工伤保险平均费率由1%降至0.75%。降低费率的期限暂时定2年,每年可为企业降低社会保险缴费16.04亿元。人社部门相关负责人表示,企业缴费比例下降,不影响参保职工领取养老保险的待遇水平。
对依法参加社保的困难企业,经审核批准,允许缓缴五项社保费。对上一年或者连续三年以上未拖欠农民工工资的建筑施工单位,经审核后减缴、免缴其新开工建设项目的工资保证金。《意见》还从生产要素成本和用水、用电、用地等方面为企业减负。积极落实优惠电价政策和减免供电服务费用,对信息技术、生命健康、智能制造三大战略性新兴产业中的重点企业,其用水价格从每立方米3.49元降到每立方米3.19元,天然气价格从每立方米3.5元降到每立方米3.2元。
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