梅州2019年度社保缴费基数新鲜出炉

每年7月是梅州社会保险新一年度的开始，2019年度（2019年7月至2019年6月）参保人员的缴费基数会不会有变化？今日，记者从市社保基金管理局网站上了解到，近日市社保局和市地税局联合下发了《关于申报缴纳2019社保年度职工社会保险费的通知》（下称《通知》），本月起，全市企业职工基本养老保险（含灵活就业人员参保）月缴费工资上限调整为16575元，月缴费工资下限暂不调整，为2408元。

据了解，我省2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5525元；梅州2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4502元；现执行的梅州市企业职工最低工资标准为1210元。根据上述相关数据，为贯彻落实供给侧结构性改革的相关精神，我市2019社保年度（2019年7月至2019年6月）参保人员的各险种缴费工资上下限进行了调整。企业养老保险（含灵活就业人员参保）方面，缴费工资上限调整为16575元，下限暂不调整，保持2408元。职工医疗、工伤、生育保险方面，缴费工资上限调整为16575元，下限为2701元。灵活就业人员、退休人员参加职工基本医疗保险按月缴费的，调整为按4502元申报缴纳。失业保险方面，缴费工资上限调整为13506元，低于13506元的应如实申报，但不得低于现梅州市企业职工最低工资标准1210元。

对于市民关注的缴费比例方面，养老保险以单位参保的为23%（其中单位15%、个人8%），灵活就业人员为20%（全部由个人缴纳）；失业保险为1%（其中单位0.8%、个人0.2%）；医疗保险以单位参保的为8.3%（其中单位6.3%、个人2%），灵活就业人员为8.3%（全部由个人缴纳）；补充医疗保险方面，每人每月13元，其中单位8元、个人5元；生育保险为0.5%，由单位缴纳；工伤保险方面，调整变化较大，根据国家和省的要求，我市在去年进行了阶段性调整的基础上，今年实行八类行业分类征收的改革，一类行业为0.2%，二类行业为0.4%，三至八类行业为0.5%，由单位缴纳，进一步减轻了企业负担。

《通知》指出，本社保年度内遇国家、省、市政策调整，按调整后的规定执行。符合梅市府〔2019〕8号的规定参加机关事业单位养老保险的人员，不按新基数规定参加企业职工基本养老保险，但按新的基数规定参加其他险种。用人单位必须依法为所属全部职工办理参加养老、失业、职工医疗（含补充医疗）、工伤和生育保险，不得有选择地参加某一险种或只为部分职工参保。各参保单位在申报社会保险时应及时按规定申报社会保险费，如职工工资低于社保缴费基数下限的，须按新公布的缴费基数下限申报。