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新的一周开始了，这个月你的工资条可能会发生这些变化，快来和小编一起来看看。
社保缴费基数变化，工资或有变化
6月15日，北京市社保中心发布了《关于统一2019年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。文中指出，2019年北京市职工的平均工资为85038元，月平均工资为7086元，较2014年6463元提高了623元。2019年度社保缴费基数要参考这个平均工资，7月份开始执行，如果你上一年度工资涨了，那么你的社保缴费基数也要上调，这意味着到手的工资又要少了。
值得注意的是，“社保年度”这个概念，每个城市不一样，比如北京市是每年的7月至下一年的6月，上海市是每年的4月至下一年的3月，在一个社保年度里，职工的社保缴费基数是不变的。拿北京地区来说，2019年职工的社保缴费基数是指他在2019年7月-2019年6月的所有工资性收入的月平均额。
一般来说，工资越高，社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。
以北京地区的两个小伙伴为例，工资可能会出现这样的变化：
住房公积金缴存或有变化
以北京为例，公积金年度与社保年度相同，公积金的缴费下限为上年度本市职工最低工资水平。
自今年7月1日起至2019年6月30日，北京住房公积金的年度缴存基数上限调整为21258元，月缴存额上限为5102元，职工和单位月缴存额上限均为2551元。原则上不允许突破住房公积金缴存基数，及月缴存额上限缴存住房公积金。
重要的是，社保基数变化，个人及单位缴纳的公积金都会变化，而公积金账户中的钱全部归个人所有。
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