根据2019年的预算草案，养老金将上涨6.5%。这是自2005年来第一次涨幅低于10%。为什么会这样?担任过人力资源和社会保障部副部长的胡晓义解释，有以下几个因素：
1、 去年经济增长水平是6.9%
2、 财政的支付能力下降
3、 物价水平涨幅1.4%较平稳
4、 城镇居民人均可支配收入增长
5、 社保基金本身承受能力(收入增幅低于支付增幅，企业呼吁降低税费)
但是不是所有人都增长6.5%。预算报告里讲到，还是要对企业职工特别是待遇偏低的和艰苦边远的企业退休人员要适当倾斜，这就既体现了公平，也体现了差异。
中国的社会保障真的是越来越人性化!真希望养老金就这么一直涨到小编退休!
虽然涨幅比往年有所下降，但还是涨了!那调整后能涨多少钱?
2019年全国近8000万名企业退休人员基本养老金调整后已达到月人均2200多元。如今年再上调6.5%左右，则每人每月有望增加140多元。
两会的养老金小福利介绍完了，下面小编再来说在宏观大环境不变的情况下，还有哪些因素影响我们退休后的饭碗——养老金!
1、 退休时当地社会平均工资：计算养老金依据退休时当地的社会平均工资
2、 缴费年限：缴费年限越长，养老金越多
3、 缴费水平：缴费指数越高，缴得越多，拿的越多
4、 退休年龄：退休年龄根据政策而变化
